直播课程
结构适合于经营规模大生产经营业务多元化市场环境差异大要求较强适应性的企业
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目关于组织结构表述正确的是 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 构建企业薪酬战略的基本步骤是; 对企业薪酬战略及制度政策产生影响的因素包括以及工会组织的要求薪酬与其他人力资源体系的适应性等。
结构适合于经营规模大生产经营业务多元化市场环境差异大要求较强适应性的企业
学习时建议同时掌以下几题,影响企业生产经营环境的重大事件包括。
当一个大型企业的不同组成部分在生产技术经营业务方面有紧密联系时比较适用。
年薪制中基本薪酬的决定因素有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯