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员工福利管理原理
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目是指员工福利管理系统经过组织协调运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 员工福利管理; 员工福利管理方式。
员工福利管理原理
学习时建议同时掌以下几题,简述员工福利规划与管理的意义。
员工福利管理方法和手段。
简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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