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下列情况中单位可以随时解除聘用合同的是
来源: 大学公共基础课
发布时间:2017-02-18
题目劳动合同的解除不包括以下哪种情况请注意与下面大学公共基础课题目有着相似或相关知识点, 劳动者患病的用人单位可以解除劳动合同; 以欺诈胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
下列情况中单位可以随时解除聘用合同的是
学习时建议同时掌以下几题,下列选项中属于聘用合同的约定条款的是。
在事业单位服务的三支一扶大学生服务满一年后在现岗位空缺的情况下经考核合格可与所在单位签订不少于年的聘。
聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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