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阿吉里斯的著作理解组织行为中的用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目美国管理心理学家按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型冷淡型乖僻型策略型和保守型请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 正式组织和非正式组织的比较合理的是; 目的是让外部顾问帮助客户通常是帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识理解和行动这些事件可能包括工作流。
阿吉里斯的著作理解组织行为中的用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系
学习时建议同时掌以下几题,非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序主要以为主的沟通方式。
下列属于非正式组织的积极作用的是。
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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