直播课程
消费者和经营者发生争执可通过什么途径解决
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-25
题目劳动争议又称劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律法规或履行劳动合同集体合同发生的争议根据上请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 消费者的合法权益因虚假广告而受到损害的在情况下广告的经营者应当承担赔偿责任 ; 2014年3月15日修订后的消费者权益保护法正式实施经过大修的新消费者权益保护法增加了很多新内容进一。
消费者和经营者发生争执可通过什么途径解决
学习时建议同时掌以下几题,消费者因虚假广告推荐的药品存在质量问题受害的可以请求广告经营者发布者承担连带责任。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失增加赔偿的金额为消费者购买。
强制消费根据消费者权益保护法第九条规定消费者享有自主选择商品或者服务的权利消费者有权自主选择提供商品。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年事业单位招聘考试
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题