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下列职位评价方法中将职位与评价尺度进行比较的方法有
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列职位评价方法中将职位与评价尺度继续您比较的方法有请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列职位评价方法中将职位与评价尺度继续您比较的方法有 ; 下列职位评价的方法中需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是。
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学习时建议同时掌以下几题,下列职位评价的方法中需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是。
下列划分职位等级顺序的方法中需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较然后进行计分的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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