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统计指标按时间标准的不同可分为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目工资率是指单位时间的劳动价格根据单位时间标准的不同可分为请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 关键绩效指标可分为; 劳动定额按其用途分类可分为。
统计指标按时间标准的不同可分为
学习时建议同时掌以下几题,一般来说KPI可分为等几种类型。
按照绩效考评的对象不同绩效考评可分为。
按定员标准的具体形式可分为定员标准。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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