混沌管理是指建立在可度量标准化管理的基础上赋予被管理者让渡利益超出其期望催发其积极性动力实现即期目标

题目根据被管理者的成就需要权力需要和合群需要对其进行管理其出发点是将被管理者视为请注意与下面党政公务员考试题目有着相似或相关知识点, 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法即目标管理他认为目标不仅是管理者下达的而且要得到被管理者的认同只; 管理的作用对象是。

混沌管理是指建立在可度量标准化管理的基础上赋予被管理者让渡利益超出其期望催发其积极性动力实现即期目标

学习时建议同时掌以下几题,管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法即目标管理他认为目标不仅是管理者下达的而且要得到被管理者的认同只。

人本原理就是在管理中坚持以人为本注重发挥被管理者的积极性主动性使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能创。

情感激励法是通过良好的情感关系激发被管理者的积极性从而达到提高工作效率的一种管理激励方法下列属于情感。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。