直播课程
员工培训规划的是指规划必须体现可靠性针对性相关性和高效性等
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目要求员工培训规划的制定必须体现可靠性针对性相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的要求请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性针对性相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的要求; 有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出。
员工培训规划的是指规划必须体现可靠性针对性相关性和高效性等
学习时建议同时掌以下几题,制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出。
在设计培训评价标准时应当注重培训指标和标准的。
设定培训评价指标和标准时应注重评价指标和标准的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯