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当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时管理者犯的是错误
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
题目当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时管理者犯的是错误请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作从而加强了员工对于自己工作的控制程度那么这位管; 我们的归因常存在各种偏差当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部 因素对之的影响时管理者。
当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时管理者犯的是错误
学习时建议同时掌以下几题,有一种观点认为一个繁忙的管理者不是一个好的管理者这种看法应如何评价。
做为基层管理者您认为以下描述哪个正确。
一位从墨西哥调往美国管理位于亚利桑那州的一家制造厂的管理者可能遇到哪些挑战?对于一位从美国调往墨西哥。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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