直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向职业指导师考试考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:职业指导师考试提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时下列说法不妥的是

来源: 职业指导师考试 发布时间:2017-02-19

题目下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述哪个是错误的请注意与下面职业指导师考试题目有着相似或相关知识点, 能够根据岗位用人计划评估结果提供改进意见承担岗位用人计划过程的督导职能整个工作的核心是; 下列选项属于自我暴露技术的是。

员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时下列说法不妥的是

学习时建议同时掌以下几题,下面哪一项不属于职业设计的范畴。

帮助用人单位设定测评维度确定测评工具的基础是。

下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年职业指导师考试

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭