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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 工资标准不得低于当地最低工资标准同时也不得低于本单位规定的最低工资标准; 工资集体协商的内容不包括。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定
学习时建议同时掌以下几题,工资集体协商的内容不包括。
在分析人力资源管理费用预算中要考虑。
工资集体协商的内容不包括 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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