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关于集中量数的说法不正确的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于集中量数的说法不正确的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 某企业通过笔试面试等程序选拔了30位优秀员工 员工素质测评结果处理的方法中集中趋势分析中的集; 一般情况下差异量数越小集中量数的代表性就越。
关于集中量数的说法不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,一般情况下.差异量数越小集中量数的代表性就越。
一般情况下差异量数越小集中量数的代表性就越 。
一般情况下差异量数越大集中量数的代表性就越。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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