任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌分别从财务顾客内部过程和学习与成长等方面进行全面考虑的综

题目平衡记分卡由方面组成请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 最初提出的平衡计分卡是由四套指标所构成的一个体系这四套指标分别为; 平衡计分卡方法关注了以下领域除了。

任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌分别从财务顾客内部过程和学习与成长等方面进行全面考虑的综

学习时建议同时掌以下几题,平衡计分卡方法关注了以下领域除了。

主要核对企业财务记录的可靠性和真实性。

企业建设学习型组织从管理方面来说一是认识学习力我们认为学习力是由三个要素组成的这三个要素分别是学习的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。