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下列选项中不属于行为事件面谈法的优势是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列选项中不属于行为事件面谈法的优势的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列属于行为事件面谈法优势的有; 下列选项中不属于通用的工作分析方法的是。
下列选项中不属于行为事件面谈法的优势是
学习时建议同时掌以下几题,行为事件面谈法的优势不包括。
胜任力识别通常使用。
通过收集评价候选人曾经做过的事情信息从而预测其将来的行为这种面谈方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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