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人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作这种描述的是人力资源管理的角色
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约通过各种激请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于战略性人力资源管理的说法正确的是; 关于战略性人力资源管理的说法正确的是。
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作这种描述的是人力资源管理的角色
学习时建议同时掌以下几题,下列关于战略性人力资源管理的描述正确的是。
按照大卫·乌里奇教授的观点人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行要承担相应。
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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