直播课程
根据劳动法的有关规定经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下12个月的月平均 工资
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2018-08-03
题目在计算基础养老金时影响其多少的决定因素有请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 计算基础养老金主要包括当地本年度在岗职工月平均工资本人指数化年工资总额等因素 ; 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前6个月平均工资 。
根据劳动法的有关规定经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下12个月的月平均 工资
学习时建议同时掌以下几题,无论1997年12月31日参加工作的人员还是1998年1月1日参加工作的人员其计发的月数都可以从 查。
本人指数化月平均缴费工资 。
经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限6个月以 上不满1年 的支付工资。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年劳动保障协理员
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题