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企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员直至生产作业员工的信息传输称为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于企业员工的考评程序以下叙述正确的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 员工绩效考评的基本程序包括; 以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有。
企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员直至生产作业员工的信息传输称为
学习时建议同时掌以下几题,在信息处理的过程中将处理好的信息按要求制成管理人员所必需的各类报表和明细手册这一过程被称为。
岗位或职务等级工资制的适用范围和对象主要是企业中的。
企业确定员工薪酬调查的范围包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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