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劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目劳动者患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动者患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾; 最低工资标准一般采取的形式。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地
学习时建议同时掌以下几题,劳动者患病期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资病假工资不能低于最低工资标准的。
劳动者患病期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资病假工资不能低于最低工资标准的。
老马在某公司仓库当搬运工公司规定月工资1000元包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金近日老马提出本市。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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