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是企业组织内部依据具体分工在同一级机构职能业务人员之间的信息传递
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同各自负责分内的工作这是由各部门的职能所决定的由绩效考评具请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 职能制结构的不足包括; 对于绩效管理效应的正确表述是。
是企业组织内部依据具体分工在同一级机构职能业务人员之间的信息传递
学习时建议同时掌以下几题,企业集团的职能机构包括。
企业集团的职能机构包括。
企业集团的职能机构包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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