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问卷调查表的设计可以分为开放式和封闭式两种在开放式的问卷调查表中工作执行者可以
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在评估培训方法时适用于调查面广封闭式问题和开放式问题并重的调查请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在评估培训效果时适用于调查面广封闭式问题和开放式问题并重的调查; 绩效考核程序分为。
问卷调查表的设计可以分为开放式和封闭式两种在开放式的问卷调查表中工作执行者可以
学习时建议同时掌以下几题,在培训的过程中可以印刷一些书面材料其中包括课程大纲思考题和学员问卷调查表等这种印刷材料称之为。
某外贸企业为提升企业的竞争力针对部分业务人员进行了为期3天的商务礼仪培训希望通过培训使每个学员能运用。
无领导小组讨论中问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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