直播课程
政府劳动行政管理部门制定并应推荐使用以派遣形式用工的
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目被派遣劳动者实际劳动给付的对象是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的一定比例具体比例由规定2014年新增; 在劳务派遣中的关系属于有关系没劳动的形式劳动关系。
政府劳动行政管理部门制定并应推荐使用以派遣形式用工的
学习时建议同时掌以下几题,受派遣劳动者的工资和社会保险是由支付。
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题下列叙述正确的是。
被派遣劳动者的工资和社会保险是由支付。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯