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根据劳动合同法规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目甲建筑材料公司聘请王某担任推销员双方签订劳动合同约定劳动试用期6个月6个月后再根据王某工作情况确定劳请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 下列不属于劳动合同试用期限的是; 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同试用期不得超过。
根据劳动合同法规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月
学习时建议同时掌以下几题,某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工双方签订劳动合同约定劳动试用期4个月4个月后再确定劳动合同期限。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过三个月。
以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限不得约定试用期。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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