大团体冲突有

题目让冲突者明白是非以团体利益为重让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是请注意与下面社交文化知识题目有着相似或相关知识点, 结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素; 冲突的分类有。

大团体冲突有

学习时建议同时掌以下几题,个人或集团用来影响团体成员以实现团体目标的一个过程是。

人与人心理上越来越近的表现为。

个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。