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同一薪酬等级中最高档次的工资水平和最低档次之间的工资差距是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是指同一个工资等级中最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在同一工资等级中最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为; 在同一薪酬等级中最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称。
同一薪酬等级中最高档次的工资水平和最低档次之间的工资差距是
学习时建议同时掌以下几题,下列关于工资级差的说法正确的有。
在工资奖金的调整中如果出现员工薪酬等级没有降低但调整后的薪酬水平比原来的低则应。
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭那么薪酬原则是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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