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经营者的基本年薪是先确定一个基数再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目单一企业指标模式包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 考虑到本地区和本企业的工资水平状况按企业规模增加倍数来确定经营者基本年薪的方法是模式; 设计企业经营者基本年薪的方法有。
经营者的基本年薪是先确定一个基数再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括
学习时建议同时掌以下几题,针对个体而言EAP的意义在于。
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有。
设计企业经营者基本年薪的方法包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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