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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对的需求这是人力资源规划中较具技术性的关键部分
来源: 银行从业资格
发布时间:2016-02-10
题目人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求请注意与下面银行从业资格题目有着相似或相关知识点, 内部环境是影响制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称是银行实施内部控制的基础一般包括; 内部环境是影响制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称是银行实施内部控制的基础一般包括。
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对的需求这是人力资源规划中较具技术性的关键部分
学习时建议同时掌以下几题,反映拟建项目拥有的智力情况表明拟建项目的人力资本存量的为。
客户历史分析中成立的动机包括。
下列属于银行内部资源分析内容的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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