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不属于评价中心主要作用的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目不属于评价中心方法请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 不属于评价中心法; 不属于企业集团设立的专业中心。
不属于评价中心主要作用的是
学习时建议同时掌以下几题,以下不属于部门结构设计原则的是。
以下不属于部门结构设计原则的是。
不属于战略控制的基本要素。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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