是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用

题目在工作岗位调查方法中采用有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 具体的调查方法不包括 ; 为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。

是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用

学习时建议同时掌以下几题,工作岗位信息的收集主要是通过实现的 。

在工作岗位调查方法中有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征。

在工作岗位调查方法中能够为最大限度地增加产量规定员工和设备在工作日内合理的负荷量确定劳动者体力劳动强。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。