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是依照企事业单位的有关规章制度为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务对其岗位职责内可行使的权力
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目是对各类岗位的性质和特征工作任务职责权限岗位关系劳动条件和环境以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 工作岗位调查的内容主要应包括; 在填写调查表时应注意的问题不包括。
是依照企事业单位的有关规章制度为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务对其岗位职责内可行使的权力
学习时建议同时掌以下几题,工作岗位分析是对所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
岗位分析主要包括两个方面的研究任务即。
岗位评价的目的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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