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工资制度可以分为工资生成制度和两大类
来源: 就业经济学
发布时间:2017-02-18
题目我国实行的最低工资制度是请注意与下面就业经济学题目有着相似或相关知识点, 实行计件工资制工人低生产率的风险主要由承担; 实行计时工资制工人低生产率的风险主要由承担。
工资制度可以分为工资生成制度和两大类
学习时建议同时掌以下几题,劳动力市场的构成要素有。
是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
工资的基本形式是包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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