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用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于猎头公司推荐候选人给委托公司的描述正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 对晋升员工的主要选拔标准是; 通常情况下猎头公司的工作程序包括1跟踪与替换2搜寻目标候选人3提交候选人的评价报告4分析客户需求5对。
用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人
学习时建议同时掌以下几题, 猎头公司工作程序要经历五个步骤 [1]对目标候选人进行接触和测评 [2]跟踪与替换 [3]分析客户。
选择晋升候选人的方法有。
选拔晋升候选人的方法有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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