美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受权力的分配是不公平的这一观点的程度称为

题目美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机请注意与下面国际企业管理题目有着相似或相关知识点, 税收管辖权是指一个国家行使其征税权力的范围.依照属地原则和属人原则税收管辖权的类型有公民税收管辖权居; 在技术许可证合同中受权人有权在规定的地域范围内将其获得的技术使用权转售给第三者属于转让。

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学习时建议同时掌以下几题,霍夫史蒂德认为对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面权力差距不确定性的规避价值观念的男性度。

在权力差距大的文化中。

新产品不可能轻易被一个文化群体接受一般来说可能阻碍产品国际扩散的外部因素不包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。