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劳动争议调解仲裁法第五条规定发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组
来源: 司法卷一
发布时间:2017-02-28
题目2009年 劳动争议调解仲裁法第五条规定发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 劳动争议调解仲裁法第五条规定发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组; 天天公司与北方公司在履行机床购销合同过程中发生争议双方在合同中未约定仲裁条款当事人可以采取的合法途径。
劳动争议调解仲裁法第五条规定发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动争议调解仲裁法的规定以下说法正确的有。
甲乙两人因为合伙协议产生纠纷双方协商不成而诉至法院法院认为案情简单权利义务关系明确适用简易程序审理则。
我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判针对该合同可能产生的争议H公司提出如发生争议应尽量。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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