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如果内部员工可以胜任空缺岗位的要求外部招聘就没有必要
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 组织内部员工招聘不应考虑的是; 相对于内部招聘显示出外部招聘的优点。
如果内部员工可以胜任空缺岗位的要求外部招聘就没有必要
学习时建议同时掌以下几题,企业内部员工股的特点不包括。
员工援助计划的分类包括。
采用内部晋升制的作用主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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