变革型模式的缺点是

题目变革型模式适用于的企业集团请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 属于培训与开发的传统模式; 可以帮助组织根据所描述的培训阶段制定培训升级计划。

变革型模式的缺点是

学习时建议同时掌以下几题,文化型模式在运作中的缺点是。

按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和。

将培训分为离散阶段整合阶段和聚焦阶段。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。