直播课程
按照建立的思路不同胜任特征模型可以分为
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为; 按建立思路的不同胜任特征模型可分为。
按照建立的思路不同胜任特征模型可以分为
学习时建议同时掌以下几题,岗位胜任特征模型可按分类。
按照的不同胜任特征可以分为个人胜任特征组织胜任特征和国家胜任特征。
按照区分标准的不同胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯