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请列出一个具体的实例按照本章介绍的人员规划的程序与方法自行编制一份企业年度人力资源计划书
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目人力资源规划有广义和狭义之分它们分别泛指的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 狭义的人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发根据期内外部环境的变化预测企业未来对人力资源的需求; 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是。
请列出一个具体的实例按照本章介绍的人员规划的程序与方法自行编制一份企业年度人力资源计划书
学习时建议同时掌以下几题,狭义的人力资源规划即企业的。
狭义的人力资源规划包括的年度计划有。
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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