直播课程
制度化管理的在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是对企业管理各基本方面规定的活动框架用于调节集体协作行为请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业组织中层次最低约束范围最宽的制度规范是; 依据制度涉及的层次和约束范围的不同企业制度规范的类型包括。
制度化管理的在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
学习时建议同时掌以下几题,根据所涉及到的层次和约束范围的不同制度规范可分为。
依据制度涉及的层扶和约束范围的不同企业制度规范的类型包括 。
评价中心是从多角度对进行评估的各种方法的总称是组织内部分工协作的基本形式或框架。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯