某建筑工程队低价招用20名学徒工合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作否则不能结算当月工资

题目劳动者患病或非因公负伤经劳动鉴定委员会鉴定确认不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单; 劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单。

某建筑工程队低价招用20名学徒工合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作否则不能结算当月工资

学习时建议同时掌以下几题,劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单。

劳动者未能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单。

王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作月工资1500元双方从未签订书。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。