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劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2017-02-28
题目劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 劳动者未能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单; 劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单。
劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单
学习时建议同时掌以下几题,劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位应按其在本单。
200221劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的用人单位。
用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同但应提前30日书面通知劳动者本人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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