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下列关于劳动调解仲裁法的规定的说法正确的有
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-22
题目下列关于劳动调解仲裁法的规定的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之; 劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之。
下列关于劳动调解仲裁法的规定的说法正确的有
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议处理的法律依据有。
劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括。
下列适用于劳动争议调解仲裁法的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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