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绩效沟通
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目现代企业人力资源管理与传统劳动人事管理在考核上的本质差别在于请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 绩效管理的流程不包括; 绩效考核侧重于。
绩效沟通
学习时建议同时掌以下几题,运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以为关注点的绩效考核标准。
在绩效管理的各个环节中绩效考核侧重于。
在绩效管理的各个环节中绩效考核侧重于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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