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是组织内部分工协作的基本形式或框架
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目评价中心是从多角度对进行评估的各种方法的总称是组织内部分工协作的基本形式或框架请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括; 是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
是组织内部分工协作的基本形式或框架
学习时建议同时掌以下几题,企业集团的独特优势有。
工作岗位设计的基本原则不包括。
工作岗位设计的基本原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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