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工伤保险条例规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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工伤保险条例规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有
学习时建议同时掌以下几题,工伤保险条例规定职工有下列哪一情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤。
工伤保险条例规定职工有下列情形的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据工伤保险条例规定受伤职工有不得认定为工伤或者视同工伤。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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