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克服晕轮效应的核心是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目克服晕轮效应的核心是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是; 绩效评价中解决效应的核心是消除主管的偏见。
克服晕轮效应的核心是
学习时建议同时掌以下几题,在社会知觉的效应中月晕效应又称。
社会知觉效应中的月晕效应又称为。
管理者倾向给员工打高分容易出现。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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