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在相对稳定的货币工资以外企业为改善企业员工及其家庭生活水平增强员工对于企业的忠诚感激发工作积极性等为
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性这体现了报酬的功能请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于员工持股计划的说法正确的是; 关于社会人假设的说法正确的是。
在相对稳定的货币工资以外企业为改善企业员工及其家庭生活水平增强员工对于企业的忠诚感激发工作积极性等为
学习时建议同时掌以下几题,绩效考核中的勤是勤奋敬业的精神主要指。
有关薪酬的认识不正确的是。
以员工在不同地区的生活水平指数和物价指数为依据计算的津贴是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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