人力资源竞争固然是一种市场竞争却与普通商品的市场属性有所不同薪资待遇固然是不可或缺的重要因素但劳动者

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学习时建议同时掌以下几题,根据现行的法律法规所有与用人单位形成劳动关系的劳动者不管是签订劳动合同的还是存在事实劳动关系的不管是。

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