个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法

题目对工作信息的收集和分析通常包括以下内容请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 任职工人按时间顺序记录工作过程然后经过归纳与提 炼取得所需工作信息的信息提取方法是; 工作信息收集和分析通常包括。

个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法

学习时建议同时掌以下几题,由任职人员按时间顺序记录工作过程然后经过归纳与提炼取得所需工作信息的一种职 务信息提取方法叫做。

工作分析人员直接到现场亲自对特定对象进行观察 收集记录有关工作内容工作时间等相互关系最后把 取得的信。

工作分析的步骤包括确定工作分析的用途收集与工作有关的背景信息以及。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。