直播课程
资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质知识经验技能任职资格是人力资源管理职能中的依据和基础①
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-17
题目资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质知识经验技能任职资格 是人力资源管理职能中的依据和基础请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质知识经验技能任职资格是 人力资源管理职能中的依据和基础; 资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质知识经验技能任职资格是人力资源管理职能中的依据和基础①。
资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质知识经验技能任职资格是人力资源管理职能中的依据和基础①
学习时建议同时掌以下几题,整体业务外包模式就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去企业人力资源管理部门 不再履行此项管。
复合业务外包模式是企业根据实际需要将多项人力资源管理职能工作外包出去。
人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据它直接影响着组织整体人力资源管理的 效率。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年国家开放大学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题